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臨洮縣加大勞務人才輸轉力度助力脫貧攻堅

[ 字體:   時間: 2019-04-10  來源: 隴原先鋒網 ]

????臨洮縣將勞務人才輸轉作為打贏脫貧攻堅戰的第一場戰役,按照“三級書記抓勞務、四級干部促落實”的思路,采取積極有效措施,確保有勞動能力的貧困戶至少有1人實現轉移就業。

????充分發揮各類新型媒體作用,強化工作宣傳。建立了“臨洮勞務”微信公眾號,安排駐村干部和村社干部逐戶推介,提高關注度。通過“臨洮勞務”“臨洮廣電”“每日臨洮”等“微”媒體,定期發布招聘信息、用工企業信息、優惠政策和獎補政策,提高群眾的政策知曉率,并利用縣、鄉、村三級農民工公共服務平臺,廣泛發布用工信息,實現用工企業和有務工意愿群眾雙向對接。

????充分發揮各方幫扶力量作用,拓寬就業崗位。通過中央定點幫扶、東西部扶貧協作、省市幫扶單位、縣內外用工企業等,挖掘適宜貧困群眾發展的就業崗位8500多個,增加群眾就業收入。啟動精準扶貧農民創業園建設,加快城區南苑市場、潘家苑市場、東門市場、城南廣場等農貿市場改造提升步伐,為城區易地搬遷安置的貧困戶開辟更多的創業就業崗位。大力實施“百企幫百村”行動,鼓勵縣內企業提供就業崗位,幫助貧困群眾就業,縣內累計提供就業崗位4000余個。

????充分發揮勞務派遣公司作用,加大輸轉力度。鼓勵支持各類勞務派遣公司與用工企業精準對接,全面了解掌握用工企業現狀和用工需求,按照需求對務工人員進行精準培訓后輸轉,提高勞務人才的綜合素質。凡是縣委縣政府通過勞務派遣公司組織輸轉的,由縣財政承擔資金,為每名輸轉人員辦理人身意外保險,并結合實際需求建立勞務工作站。特別是對福州務工人員,對接設立“臨洮灶”,讓在福州務工人員吃上家鄉飯,安心服務當地發展,通過務工盡快實現脫貧致富。

????充分發揮優勢政策引導作用,擴大覆蓋范圍。在大力宣傳企業補貼優惠政策的同時,對前2000名赴福州務工且穩定就業3個月以上的建檔立卡貧困勞動力,給予1500元的生活和交通補貼、3000元的穩定就業崗位津貼,對于組織輸出務工人員半年以上的根據崗位補貼3000-5000元。縣委縣政府與各鄉鎮、相關單位、相關企業簽訂了《就業扶貧管理目標責任書》和相關勞務輸轉《協議》,建立了勞務人才輸轉“流動紅旗、流動黃旗”評比制度,倒逼責任落實。截至3月底輸轉貧困戶1.68萬人,全縣各類勞務人才輸轉總量達11萬人,其中向倉山區輸轉712人,動員貧困戶在新疆生產建設兵團落戶205戶。

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