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通渭縣創新機制推動人才工作提質增效

[ 字體:   時間: 2019-04-03  來源: 隴原先鋒網 ]

????通渭縣圍繞激發人才創新創造活力,始終堅持以深化人才發展體制機制改革為動力,完善人才引進、培養、使用、激勵等機制,促進人才作用發揮,推動人才工作提質增效。

????突出政治引領,創新人才引進方式。注重關心愛護各類人才,由縣四大班子領導帶隊,對市縣管領軍人才和拔尖人才進行集中走訪慰問,增強各類人才思想認同、情感認同,引導高校畢業生到企業服務65人,柔性引進急需緊缺高技能人才76人,特別是加強校地、院地合作,建立全市首個北京中醫藥大學博士工作站,與定西市農科院簽訂科研合作協議,長期開展技術指導、品種改良、產品研發等“產學研”一體化服務。

????服務中心大局,搭建作用發揮平臺。深入開展“雙百四聯”活動助推脫貧攻堅活動,在市直涉農部門選派27名副高以上職稱農業科技專家的基礎上,從縣直涉農部門選派副高以上職稱農業科技專家28名,組成中藥材、馬鈴薯、草畜、小雜糧、林果蔬菜等5個產業服務小組,開展農業科技服務386次,發放科技培訓資料960份,推廣各類新品種5個。為貧困村選派科技特派員服務團155個456人,通過聯村包戶的方式進行科技精準對接幫扶,幫助貧困村建設科技成果轉化示范點155個,培養農民技術員620名,發展科技示范戶423戶、科技明白人1600名,培育科技特派員創新團隊10個,參與創辦合作社6個。

????依托項目基地,培育壯大人才隊伍。充分發揮人才項目工程的牽引功能,采取“人才+基地+培訓”的模式,不斷發展壯大人才隊伍。依托書畫產業人才培養實訓項目基地,舉辦各類書畫創作、經營、裝裱技術培訓班20期1880人(次)。依托甘肅天耀草業現代生態循環農業科技示范項目基地,邀請省畜牧局和甘肅農業大學專家,先后舉辦草食畜牧專題培訓班17期1510人(次);深入實施省級人才重點項目,新建農村實用人才培訓“田間課堂”4所,緊盯全縣產業發展實際,舉辦草畜、果品、花椒、金銀花等產業人才培訓班7期500人。(陳東平)

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