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渭源:“四個結合”力促干部教育培訓多元化

[ 字體:   時間: 2019-03-20  來源: 隴原先鋒網 ]

????去年以來,渭源縣按照大規模培訓干部,建設高素質專業化干部隊伍的要求,不斷改進干部教育培訓方式,通過“四個結合”,促進培訓方式由“單一型”向“多元化”轉變,有效提升干部培訓針對性和時效性。

????堅持分類輪訓與主體培訓相結合。把干部教育培訓的普遍性要求和不同類別干部的特殊需要相結合,以縣委黨校為主陣地,采取集中培訓、專題輪訓、研討交流等多種方式,廣泛開展黨政領導干部、中青年輕干部、專業技術人員、農村經濟帶頭人和“三方面”干部培訓。各部門各單位結合業務工作實際,每年重點圍繞提高生產技能、落實惠農政策、推進項目建設、助推脫貧攻堅等開展專業能力培訓。先后舉辦各類主體班次8期,專題班次52期,培訓各級各類干部7773人次。

????堅持傳統教學與在線學習相結合。改進教學方式方法,探索開展互動式、體驗式、案例式教學,加大案例、現場教學比重,為干部培訓提供直觀、生動的教學場景。充分運用現代信息技術,大力發展遠程教育、網絡教育和電化教育,積極組織各級干部開展網絡培訓學習,同時加強學習過程的督促指導和動態管理,將干部網絡學習培訓納入年終考核,在全縣范圍內形成積極參與,按時完成學習任務的良好氛圍,先后安排1797名干部參加省市網絡培訓班。堅持“干部學”和“干部講”相結合。推行“領導干部上講臺”“書記講堂”“人才能人上講臺”和科級領導干部學習記錄“雙月”調閱制度,進一步提高了干部教育培訓質量和效益,形成了以講促學、以講帶學的良好風氣。先后舉辦縣鄉“書記講堂”400多場次,有800多名領導干部走上講臺,調閱科級領導干部學習記錄800多人次。

????堅持“雙向掛職”和“兩地培訓”相結合。以東西部扶貧協作為契機,進一步加強“晉渭”干部人才交流和干部教育培訓方面協作互助,采取雙向掛職、兩地培訓、委托培養和組團支教支醫等方式,提升干部教育培訓“軟實力”。先后選派4名優秀黨政干部赴福州晉安區掛職鍛煉,在晉安區培訓渭源黨政干部52名,選派70多名教育衛生等各類專技人員赴晉安區開展進修培訓和觀摩學習。邀請晉安區專家團隊、名家教授在渭源培訓黨政干部200人次,培訓各學段教師、醫務人員300多名,創業致富帶頭人50名以上。(秦彥敏)

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