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渭源縣嚴把“四關”從嚴管理干部人事檔案

[ 字體:   時間: 2018-10-23  來源: 隴原先鋒網 ]

????渭源縣嚴把“四關”,全面從嚴管理干部人事檔案,不斷提升干部人事檔案管理規范化水平。

????一是嚴把檔案鑒別入口關。嚴格執行中組部《干部人事檔案材料收集歸檔規定》等規范性文件要求,堅持“內容真實、信息完整、文字清楚、手續完備”的標準,堅持做到檔案材料缺失的不歸檔、重要信息審核認定有誤的不歸檔、組織認定的信息與專審表上信息不一致的不歸檔、不符合檔案整理、審核要求的不歸檔,歸類不準的及時進行調整、報送不及時的定期進行催交,建立健全主動收集、移交干部人事檔案材料的工作制度,提高干部人事檔案入檔原始材料的準確性,確保檔案材料完整真實。目前,渭源縣委組織部所管理的1395卷檔案,已全部完成審核整理裝訂工作,共補充材料14892份。

????二是嚴把檔案日常管理關。嚴格按規定做好干部人事檔案的日常查(借)閱,檔案接收、轉遞、審核,材料收集、整理、鑒別等工作。健全完善了干部人事檔案查(借)閱制度,凡查、借閱干部檔案,必須是兩名中共正式黨員持有手續完備的查、借閱干部檔案介紹信和《查閱干部檔案審批表》,經所在單位領導簽字蓋章后,檔案管理部門分管領導簽字審批后方可查借閱;建立干部檔案材料收集補充制度,制作了《接收干部人事檔案材料接收登記薄》;為防止“有人無檔”和“有檔無人”現象的發生,建立檔案轉遞制度,使干部檔案審核管理工作有章可循,規范運行。目前,為避免人檔分離將22卷因工作調動和職務變動檔案及時進行轉遞。

????三是嚴把檔案任前審核關。嚴格堅持“凡提必審、凡調必審、凡進必審”的要求,使檔案審核深度嵌入干部工作鏈條中,將干部人事檔案專項審核、任前審核、日常審核作為解決干部檔案中存在問題的重要抓手,使干部調配、任免工作與干部檔案工作進行密切結合,對擬提拔或轉任重要崗位的313卷干部檔案、87卷交流干部檔案和14卷新錄用人員的檔案進行嚴格審核,重點查看“三齡兩歷一身份”是否準確,任職資格是否符合規定要求,檔案材料是否存在涂改造假問題,確保干部信息更加準確、檔案內容更加真實。

????四是嚴把管檔人員紀律關。通過定期不定期學習《干部檔案工作條例》、《檔案法》、《保密法》、《中國共產黨章程》等相關法律法規,加強干部人事檔案管檔人員的黨性教育;利用每周二的組工講堂組織檔案人員對檔案工作中存在的困惑和難點進行交流討論發言,交流心得經驗,先后多次積極參加市縣業務培訓,不斷提高檔案業務管理水平,加強實際操作能力;嚴肅管檔紀律,簽訂保密協議,堅決做好保密工作。管檔人員按照政策規定和程序辦事,堅持原則、公道正派,當好干部人事檔案的“守門員”。(肖淑玲)

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