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山丹縣:強化“三項舉措”筑牢干部監督“三道防線”

[ 字體:   時間: 2018-10-18  來源: 隴原先鋒網 ]

????山丹縣堅持嚴管和厚愛結合,激勵和約束并重,從教育、關愛、懲處三個方面強化舉措,不斷健全完善監督機制,切實筑牢干部拒腐防變防線。

????強化理想信念教育,筑牢思想防線。充分發揮縣委黨校主陣地作用,用黨的最新理論成果武裝干部頭腦,教育引導干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導,切實推動干部將政治信仰融入情感之中、內心深處。突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這個首要政治任務,對全縣科級干部進行了集中輪訓。掛牌新時代農民講習所111個,縣委班子成員帶頭,各級領導干部、黨組織書記深入基層開展宣講。整合整合縣內外各類培訓資源,開展能力素質教育、黨史黨性教育、廉政警示教育。

????強化嚴管厚愛結合,筑牢警示防線。堅持嚴管就是厚愛的原則,把“嚴”字體現在日常管理和監督中。制定出臺組工干部聯系基層黨(工)委黨建工作制度和全員下沉抓督查落實制度,不定期對15個基層黨(工)委基層黨建重點任務落實、農村黨員“固定活動日”、機關黨員“主題黨日”開展、駐村幫扶工作隊履職等情況進行督查,幫助解決工作過程中困難和問題的同時,對督查中發現不擔當不作為、多次反饋拒不整改不落實等現象,以事問責,以責查人,并對相關責任人進行通報、提醒、約談、誡勉,以強有力的措施倒逼各級干部靜下心來謀工作。認真落實領導干部特別是“一把手”定期談心談話制度,做到領導班子和干部身上的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正,避免“小問題”變成“大麻煩”。

????強化監督執紀問責,筑牢紀律防線。認真落實領導干部個人有關事項報告、離任審計、任前談話、廉政考試等制度,組織全縣20多名縣級干部和370多名正科級干部報告了個人有關事項,督促20多名干部進行了離任經濟責任事項交接和任中、離任審計,對12名干部進行提醒約談,對檔案涂改嚴重的8名干部給予誡勉處理、6名干部責令做出書面檢查、2名干部提出批評教育,對審計中發現問題影響選拔任用的一律不提拔任用,達到處罰一個、警示一批、教育一片的效果和目的。

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