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民樂縣按好“四個鍵”做實關心關愛干部工作

[ 字體:   時間: 2018-10-16  來源: 隴原先鋒網 ]

????民樂縣以貫徹落實新時代黨的組織路線為契機,把關心關愛干部作為進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的重要舉措,按好關心關愛干部工作“四個鍵”,切實為打贏全縣脫貧攻堅戰和建設幸福美好新民樂提供堅強保證。

????按好“暫停鍵”為干部“松弦”。縣委將落實干部職工帶薪年休假工作擺上重要議事日程,及時召開專題會議研究制定下發《關于進一步嚴格落實干部職工帶薪年休假工作的通知》,對年休假工作進行專門部署。實施分批休假制度和AB角代崗制度,堅持個人自主休假與組織統一安排相結合,主要領導合理安排工作,帶頭執行年休假制度,采取多種形式適時安排單位干部調休,切實解決基層干部“星期六休息不保證、星期天保證不休息”“想休休不上、能休休不好”的問題,確保基層干部職工張弛有度、精神飽滿。

????按好“插入鍵”為干部“解壓”。適時分層分類設置黨員干部素質能力提升班,以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和落實推進供給側結構性改革、打好三大攻堅戰等戰略部署為主題,幫助干部彌補知識弱項、能力短板,全面提高適應新時代、實現新目標的能力,消除“能力恐懼”。持續關注干部身心健康,積極開展豐富多彩的文體生活,通過舉辦籃球、兵乓球比賽,觀看紅色影視劇、反腐教育警示片等方式,給干部職工營造一種健康向上的濃厚文化氛圍,提高品味、陶冶情操,使干部以健康的身體、愉悅的心情更好的履職奉獻。

????按好“撤銷鍵”為干部“撐腰”。全面落實習近平總書記關于“三個區分開來”的重要要求,完善制度規定,寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤,及時澄清不實舉報,在干部受到委屈和不公時第一時間為干部發聲、正名、護身,讓干部放開手腳、消除顧慮,專心致志干事創業、建功立業。堅持有錯必糾、有過必改,充分利用好函詢、誡勉等組織手段,對苗頭性、傾向性問題早發現早糾正,對失誤錯誤及時采取補救措施,幫助干部汲取教訓、改進提高,讓他們放下包袱、輕裝上陣,旗幟鮮明為勇于改革、敢于擔當、踏實做事的干部撐腰壯膽。

????按好“確認鍵”為干部鼓勁。完善干部考核評價機制,改進考核方式方法,在改進年度考核的同時,推進平時考核,構建完整的干部考核工作制度體系,突出對黨中央和省市縣委決策部署貫徹執行情況的考核,將其作為干部選拔任用、評先獎優的重要依據,充分發揮考核對干部的激勵鞭策作用,讓激勵之聲追上問責速度。落實好干部標準,注重在轉型跨越的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿考察識別干部,對在脫貧攻堅、環保整治、城市拆遷等重點工作中迎難而上、苦干實干、任務完成得好、作出重要貢獻的大張旗鼓進行宣傳表彰并提拔使用,讓干部干有奔頭。(馬龍清)

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