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岷縣完善“四項制度”提高組工干部“四種意識”

[ 字體:   時間: 2018-10-16  來源: 隴原先鋒網 ]

????為進一步加強部機關規范化管理,提高辦事效率和工作水平,岷縣縣委組織部著力完善“四項制度”,切實提高組工干部“四種意識”,進一步轉變作風,提升效能。

????完善學習例會制度,提高組工干部學習意識。完善《縣委組織部學習例會制度》,堅持學習理論與研討交流相結合,專題學習與研討交流相結合,采取領導講學、組室負責人領學、組工干部研學的方式,每周一、五組織全體組工干部集體學習黨的基本理論和黨的路線方針政策,中央和省市縣委重要會議精神及領導講話精神,新時代黨建工作理論,中組部和省市委組織部關于組織工作的安排部署、領導講話及重要文件,組織工作政策法規、業務知識等相關理論知識。通過集體學習,循序漸進,點滴積累,進一步提升廣大組工干部政策理論水平,增強組工干部思考工作、謀劃工作、推進工作的能力。

????完善匯報請示制度,提高組工干部規矩意識。完善《岷縣縣委組織部部內重要事項議定和匯報請示規程》,擬提交縣委常委會討論決定、提交部務會討論決定、報請縣委主要領導審核決定、報請部長審核決定、報請常務副部長審核或決定、報請分管領導審核決定等6大類61小項需要提交有關會議討論或報請有關領導審核決定的事項。同時,明確了重要事項議定和匯報請示具體程序,提出了責任追究辦法。通過健全完善匯報請示制度,進一步理順了部內工作運行機制,促進組工干部履職盡責,提高了組工干部的規矩意識和工作精細化水平。

????完善服務群眾制度,提高組工干部服務意識。完善《岷縣縣委組織部服務群眾制度》,具體細化為《首問負責制》《工作一次性告知制度》《工作崗位責任制》《工作服務承諾制》等4項制度,著重對組工干部服務態度、工作質量、崗位職責、辦事效率等方面提出了明確要求,引導全體組工干部積極參與服務型機關創建,堅持開門辦公,對來訪人員做到“五個一”,即:主動問一聲好、倒一杯熱茶、讓一個座、給一個滿意答復、說一聲再見,切實改進了組工干部工作作風,提高了服務意識,使組織部門真正成為干部之家、黨員之家、人才之家。

????完善節能管理制度,提高組工干部節約意識。完善《岷縣縣委組織部節能管理制度》,具體細化為《節約用電管理制度》《節約用水管理制度》《辦公用品管理制度》等3項制度,著重對組工干部在節約用電、節約用水、節約辦公用品等方面提出了明確要求,特別在辦公用品采購、保管、領取、使用等4個環節提出了20條具體規定,切實杜絕了能源資源浪費,減少了公務經費支出,提高了組工干部的節約意識,著力打造節約型機關。(成雖紅)

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